COMMENT FIDÉLISER LES SALARIES ? - Seurann L ...

Comment fidéliser des salariés de la "génération Y " et créer un sentiment d'appartenance à l'entreprise ; voila le défi.

La génération Y

Le monde de l'entreprise est violent, non pas du fait des employeurs, mais compte tenu du contexte économique ou la nécessaire performance  oblige à s'adapter continuellement. Dans ce cadre, les salariés sont souvent la variable d'ajustement.

Face à ce cadre violent, nombre de salariés issus de la  génération dite Y "Young" née avec internet considèrent qu'ils ne doivent rien à l'entreprise...

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Site : http://www.accompagnement-entreprise.net

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Comment fidéliser ses salariés ? | Pack Team Building

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Team Building > blog > Comment fidéliser ses salariés ?

Comment fidéliser ses salariés ?

Les salariés "zappent" de poste ou ils sont souvent absents ou malades au travail ? Comment les retenir et les remotiver pour qu'ils s'investissent de manière productive dans l'entreprise ?

Les signes d'une démotivation

Un turnover important ou un absentéisme récurrent trahissent souvent la démotivation des employés. Il faut d'abord bien en comprendre les causes possibles ,  4 d'entre elles regroupant 80 % des motifs de départ : des...

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Comment motiver ses salariés et collaborateurs - Apprendre ...

2 Commentaires

Dr Yves AHOUMAN YAO sur 11 décembre 2015 à 16:40

j'ai été ravi de prendre connaissance de votre article. j'avais vraiment besoin d'un tel exemple pour les proposer à ma direction, parce que nous sommes en démarche qualité et les informations dans ce domaine nous intéressent beaucoup.

Caroline sur 3 octobre 2013 à 11:55

Bonjour Frédéric,

Merci pour cet article fort...

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Site : https://revolution-rh.com

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Comment motiver et fidéliser ses salariés - VDB#70 - YouTube

Les solutions de la Caisse d'Epargne pour fidéliser et motiver les salarié.es, un enjeu pour tou.te.s...

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Site : youtube.com

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Attirer, motiver, fidéliser vos salariés ? Oui, mais ...

Attirer, motiver, fidéliser vos salariés ? Oui, mais comment ? Quelques astuces et idées...

Attirer, motiver, fidéliser vos salariés ? Oui, mais comment ? Quelques astuces et idées...

On a pu lire dans de nombreuses enquêtes publiées sur les journaux, magazines et web, qu'au-delà de l'aspect financier, des solutions étaient mises en place pour fidéliser ses salariés.

Il est...

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Date: 2017-06-22 05:37:23
Site : http://fraissinetetassocies.fr

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Comment fidéliser ses salariés autrement que par l’argent ...

Comment fidéliser ses salariés autrement que par l'argent ?

Selon une étude américaine, le départ volontaire d'un salarié causerait une perte comprise entre la moitié de son salaire annuel et jusqu'à trois fois son salaire (dans le cas par exemple d'un commercial qui part avec ses clients). Ces chiffres ne prennent pas en compte les effets négatifs d'un tel départ sur le reste de...

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Site : http://www.pearltrees.com

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La fidélisation de mes salariés | Esprit Saison

La fidélisation de mes salariés

Pourquoi fidéliser mes salariés saisonniers ?

La fidélisation de votre personnel saisonnier peut vous apporter de nombreux avantages :

Réembaucher vos salariés compétents d'une année sur l'autre vous permet de ne pas  perdre de temps à rechercher chaque début de saison du personnel qualifié.

Vous n'avez pas à dispenser une formation de base chaque...

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Site : http://www.espritsaison.jobs

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Comment fidéliser ses salariés ?- Le courrier du meuble et ...

1 avril 2016

Comment fidéliser ses salariés ?

La motivation et la fidélisation des salariés sont essentielles pour assurer le développement et la pérennité de l'entreprise. Malgré un environnement économique incertain, d'importantes contraintes et charges de travail, des patrons de TPE-PME et leurs responsables commerciaux assument leur rôle de managers positifs, mobilisateurs, pour...

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Site : http://courrierdumeuble.fr

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Le sentiment d'appartenance et la fidélisation des salariés

Le sentiment d'appartenance et la fidélisation des salariés

Bonjour à tous,

Lors de ma dernière année d'étude en apprentissage, j'ai constaté que mes collègues, salariés de SSII en régie n'étaient que peu attachés à leur employeur. Ils étaient majoritairement davantage attachés à l'entreprise client chez qui ils étaient en mission depuis plusieurs mois voire plusieurs années...

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Site : https://www.developpez.net

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Fidélisation des salariés : le défi des ressources humaines

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La « bonne santé » d'une entreprise ne se résume pas uniquement à son chiffre d'affaires. En effet, un turnover des équipes trop élevé peut être le signe de problèmes d'organisation, de communication entre les équipes, d'un manque de motivation ou de problèmes de...

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Site : https://blog.hiscox.fr

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Motiver et fidéliser les salariés : pourquoi et comment 5 ...

par Rodolphe | 8 Juin 2017 | Digital RH | 0 commentaires

Motiver et fidéliser les salariés, analyse des motifs d'insatisfaction des salariés et 5 astuces RH avec les solutions spécifiques en digital RH.

Motiver et fidéliser les salariés : 5 astuces RH

Selon un sondage re alise par Opinion Way, 51% des Franc ais seraient pre ts a changer d'entreprise, mais seulement 16% seraient pre t a ...

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Site : https://stylistme.com

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Comment attirer, motiver et fidéliser les commerciaux ...

Comment attirer, motiver et fidéliser les commerciaux développeurs ?

Mobilité interne - Fidelisation des salariés

Comment attirer, motiver et fidéliser les commerciaux développeurs ?

Publié le 13/07/2012 (archived)

Le 29 juin dernier, Page Personnel annonçait les résultats de son enquête sur les commerciaux développeurs. L'objectif : aider les entreprises à mieux connaître cette...

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Date: 2017-09-22 08:31:16
Site : http://www.focusrh.com

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Fidélisation des salariés, tout faire pour retenir les ...

Les ordonnances du comité social et économique

Les ordonnances du comité social et économique font couler pas mal d'encre en ce...

Les ordonnances du comité social et économique font couler pas mal d'encre en ce moment et pour cause. La loi travail à la sauce « Pénicaud » ne...

Assistance juridique CSE pour les élus

Pouvoir se reposer sur des experts dans le cadre d'une assistance...

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Date: 2018-04-11 18:05:56
Site : https://blog.osezvosdroits.com

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Comment motiver les salariés ? - GEODE Conseils ...

Comment motiver les salariés ?

La performance d'une entreprise dépend, en partie, de sa capacité à fidéliser ses salariés ainsi qu'à recruter des candidats à fort potentiel. Et si le niveau de rémunération reste fondamental, il ne constitue pas le seul levier à la disposition du chef d'entreprise. Présentation de quelques outils qui, en complément du salaire, permettent au dirigeant...

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Site : https://www.geodeconseils.com

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La Fidélisation Des Salariés Dans Les Ssii dissertations ...

Fidélisation salariés

Fidélisation des salariés dans une SSII (travail collaboratif) Notre projet suit une démarche d'ingénierie. Cette démarche se déroule en quatre étapes. Tout d'abord, nous avons réalisé une analyse de la demande. Il s'agit ici de proposer des solutions d'améliorations dans le traitement des salariés en vue de les fidéliser et de juguler le turn-over dans la...

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Site : http://www.etudier.com

Comment motiver, fidéliser et développer les compétences ...

Il est souvent difficile de développer les compétences de ses salariés, de les motiver et les fidéliser. C'est pourquoi en plus de formations techniques, le CREFAB vous propose de vous former à la démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC).

En quoi consiste une démarche de GPEC ?

C'est une démarche pragmatique, facile d'accès et efficace de gestion des...

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Date: 2015-09-17 00:51:42
Site : http://crefab.blogspot.com

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Comment fidéliser la génération Y, 12 solutions (1/2)

Pour attirer les talents et leur donner envie de s'impliquer en donnant le meilleur d'eux- mêmes, l'entreprise peut activer plusieurs leviers et mettre en oeuvre une politique RH à plusieurs niveaux.

Comment fidéliser la génération Y : sensibiliser les managers

En sensibilisant et en mobilisant les managers pour qu'ils restent à l'écoute de leurs équipes et en recueillant les aspirations...

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Site : http://www.anthenia.fr

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Pourquoi fidéliser ses salariés ? - Cube RH

quentinb

Pourquoi fidéliser les salariés est un enjeu pour l'entreprise.

Le turnover est un indicateur qui est fortement lié à la bonne santé d'une entreprise. C'est notamment pour cette raison que 82,5 % des DRH sont préoccupés par le départ des collaborateurs ( Robert & Half, 2013 ). Cela est d'autant plus préoccupant lorsque la raison des départs est floue ou si celle-ci se...

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Site : http://www.cuberh.com

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Bien dialoguer, c’est fidéliser ses salariés - myrhline ...

En quoi les outils de gestion des talents, et ce avant même l'entrée du collaborateur dans l'entreprise, permettent-ils de fidéliser les salariés ? Quels sont les processus en jeu ? Ces outils sont-ils devenus indispensables ? Eléments de réponses avec Didier Bichon, VP Exécutif Europe pour SilkRoad .

 

Sur quels processus s'appuie la gestion des talents ?

 

Nous fournissons une...

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Voici comment les grandes entreprises motivent leurs ...

Le site d'information des recruteurs avant-gardistes !

Accueil » Infographies RH » Voici comment les grandes entreprises motivent leurs salariés

Voici comment les grandes entreprises motivent leurs salariés

E-mail

Travailler chez Google, Microsoft ou Facebook, ça en fait rêver plus d'un. Dans la majorité des classements sur les entreprises où il fait bon travailler, ces multinationales...

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Date: 2017-09-22 08:24:53
Site : http://www.recrutons.fr

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Stratégie de fidélisation des collaborateurs | Robert Half

Stratégie de fidélisation des collaborateurs

Stratégie de fidélisation des collaborateurs

Par Robert Half 10/05/2017

Stratégie de fidélisation des salariés

Pour tout connaître sur la fidélisation des salariés : Téléchargez notre brochure

Comment fidéliser ses meilleurs collaborateurs ?

Une gestion optimale du personnel passe par la fidélisation des salariés. Robert Half vous...

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Date: 2017-12-01 19:15:30
Site : https://www.roberthalf.fr

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Fidéliser vos employés | Robert Half France

 

Comment fidéliser ses meilleurs collaborateurs ?

Une gestion optimale du personnel passe par la fidélisation des salariés. Robert Half vous conseille de mettre en place une stratégie pour retenir vos collaborateurs clés :

Pourquoi mettre en place une stratégie de fidélisation des salariés ?

82,5% des DRH sont préoccupés par le départ de leurs collaborateurs. Les raisons sont simples...

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Date: 2017-06-22 01:46:53
Site : https://www.roberthalf.fr

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Pratiques RH au quotidien » Marque employeur : comment ...

Écrit par Agnes Duroni le 10 décembre 2013. Posté dans Marque employeur

Dans un contexte de mondialisation et de globalisation, l'entreprise n'a plus la capacité de proposer des carrières stables et linéaires. Le contexte d'insécurité dans lequel vivent les salariés (fusions, délocalisations, offshoring, réorganisations fréquentes, etc.) a entraîné un changement de leurs attentes...

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Site : https://www.pratiques-rh-au-quotidien.com

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Comment attirer…et fidéliser les talents ? – ABACA Formation

Comment attirer...et fidéliser les talents ?

Qu'attendent vraiment les salariés performants ? Quelles sont les raisons qui poussent un talent à rester dans son entreprise ou à la quitter ? Sous l'impulsion des jeunes générations et des nouveaux environnements de travail, les motivations ont changé. Eclairage d'Arnaud Devigné, directeur général Indeed France.

Les attentes des salariés...

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Site : https://www.abaca-formation.com

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Dossiers CHSCT : Conditions de travail et satisfaction au ...

Conditions de travail et satisfaction au travail

La pénibilité du travail ne dépend pas que des caractéristiques physiques inhérentes au métier et aux moyens de prévention collectifs et individuels mis en oeuvre pour se prémunir des risques, mais aussi de la charge mentale endurée lors de l'activité professionnelle, efforts de concentration, de compréhension, d'adaptation, d'attention,...

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Date: 2017-06-22 01:52:06
Site : http://www.officiel-prevention.com

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Comment récompenser vos collaborateurs - access-com.fr

Dans Blog management

Evitez de perdre vos collaborateurs, suivez nos conseils pour les récompenser !

Un bon collaborateur est un atout inestimable pour votre entreprise. Le bon élément va non seulement apporter beaucoup de valeur à votre entreprise, mais il va qui plus est, devenir difficilement remplaçable pour vous. En effet, un nouveau recrutement coûte très cher à l'entreprise,...

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Les différents types d'assurances - pro.empruntis.com

Accueil > Assurance Professionnelle > Guide de l'assurance professionnelle

Les différents types d'assurances

On distingue trois types d'assurances à destination des clients professionnels : les assurances de personnes (elles-mêmes divisées en assurances individuelles et assurances collectives), les assurances de biens et les assurances d'activité..

Les assurances de personnes

Les assurances...

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Site : http://pro.empruntis.com

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Comment intégrer et fidéliser les nouveaux salariés en ...

Pour nous, notre poste est évident, mais en fait c'est technique et il faut aider les nouveaux à progresser... »

Le rôle pédagogique du référent :

Comment donner une consigne claire ?

Comment mettre le nouveau salarié en confiance ?

Il faut savoir développer sa capacité d'écoute : repérer d'éventuels signes de stress, de difficulté... afin que le référent puisse ajuster son...

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Site : https://www.leblogdecatalysconseil.fr

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SwissLife.fr - Protéger les salariés en termes de santé et ...

Protéger les salariés en termes de santé et de prévoyance

Protéger les salariés en termes de santé et de prévoyance

Quel est le besoin de votre entreprise ?

o En qualité d'employeur, et afin de respecter les prochaines obligations prévues par la loi de sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013, vous souhaitez souscrire une complémentaire santé obligatoire pour l'ensemble de vos...

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Date: 2017-06-22 05:43:45
Site : http://www.swisslife.fr

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PME : Comment attirer et fidéliser les talents - Consulendo

La coopération dans l'entreprise est un levier de performance et d'innovation

PME : Comment attirer et fidéliser les talents ?

Par Yves Bensaid (*)

 

Du fait de leur notoriété, de leur assise financière, des ressources dont elles disposent, du capital-confiance que les marchés peuvent leur accorder, les grandes sociétés paraissent mieux dotées que les PME-TPE pour attirer des...

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Date: 2017-12-02 16:21:38
Site : http://www.consulendo.com

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Interview: Comment attirer et fidéliser ses employés ...

Par Samia Terhzaz | le 01/02/2015 |

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o Comment simplifier le processus de recrutement ?

La simplification du processus de recrutement ne peut être possible qu'à travers l'élaboration d'une procédure de recrutement formalisée définissant clairement les différents intervenants (tout en les limitant) ainsi que l'ensemble des étapes du processus allant de l'expression du besoin,...

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Site : http://xpertises.com

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La formation en entreprise face aux aspirations des ...

Alors que les salariés occupant les emplois les moins qualifiés expriment, aussi souvent que les autres, le souhait de se former, ils formulent nettement moins de demandes de formation. Comment expliquer ce décalage ? Si le souhait de se former va de pair avec les perspectives professionnelles perçues par les salariés, en lien avec leurs aspirations, l'expression de demandes de formation...

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Date: 2017-12-29 10:05:09
Site : http://www.cereq.fr

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La formation en entreprise face aux aspirations des ...

4 p.

demande de formation, souhait de formation, entreprise, enquête Defis, formation continue

Alors que les salariés occupant les emplois les moins qualifiés expriment, aussi souvent que les autres, le souhait de se former, ils formulent nettement moins de demandes de formation. Comment expliquer ce décalage ? Si le souhait de se former va de pair avec les perspectives professionnelles...

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Date: 2017-12-29 10:03:11
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