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Bien dialoguer, c’est fidéliser ses salariés - myrhline ...
En quoi les outils de gestion des talents, et ce avant même l'entrée du collaborateur dans l'entreprise, permettent-ils de fidéliser les salariés ? Quels sont les processus en jeu ? Ces outils sont-ils devenus indispensables ? Eléments de réponses avec Didier Bichon, VP Exécutif Europe pour SilkRoad .
Sur quels processus s'appuie la gestion des talents ?
Nous fournissons une...
Thèmes liés : fidelisation des salaries et performance de l'entreprise / comment fideliser les nouveaux salaries / comment motiver et fideliser les salaries / comment fideliser les salaries / les outils de la fidelisation des salaries
Comment détecter les talents en entreprise - myrhline.com ...
Comment détecter les talents en entreprise
28 décembre 2010
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Selon une étude " Les entreprises à la croisée des chemins" menée par StepStone Solution, fin 2009, la Gestion des Talents devient de plus en plus prioritaire pour les entreprises. Elle figure en troisième position des facteurs clés de succès des entreprises (41% des répondants). Pour rendre optimale la...
Thèmes liés : strategie marketing de l entreprise / marketing direct exemple d'entreprise / plan d'action marketing direct exemple / analyse de la strategie marketing d'une entreprise / strategie et marketing de l innovation technologique
La fidélisation comme arme contre la crise ? - myrhline ...
La fidélisation comme arme contre la crise ?
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Avis d'expert Talents - Diversité - Bien être
Récession économique oblige, les préoccupations de l'entreprise sont davantage orientées sur le court terme. Dans ce contexte, les ressources humaines constituent souvent une variable d'ajustement importante : limitation stricte des embauches, réduction des budgets formation, accroissement...
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Le Onboarding ou comment optimiser l’intégration des ...
Nul besoin de le marteler : la réussite d'un recrutement se joue à 50 % en aval, autrement dit lors de l'intégration du collaborateur au sein de l'entreprise. C'est d'autant plus vrai en période de crise économique, où la fidélisation et le développement des salariés deviennent des priorités. Parmi les outils RH visant à augmenter le degré d'implication du collaborateur et par...
Thèmes liés : comment fideliser les nouveaux salaries
Comment manager la génération Y ? Le point de vue d’une SSII
Comment manager la génération Y ? Le point de vue d'une SSII
7 juin 2011
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L'attractivité des SSII est indéniable, mais en parallèle ces dernières bénéficient d'une mauvaise image au niveau ressources humaines. En effet, souvent comparées à des « marchands de viande », les SSII ont un vrai travail de pédagogie à faire autour de la culture d'entreprise, la...
Thèmes liés : politique de fidelisation des salaries
Misez sur la qualité de vie au travail pour réduire l ...
Nous en avons entendu beaucoup parler ces derniers temps et nous constatons qu'à aujourd'hui, il existe un fléau à ne pas prendre à la légère : celui de l'absentéisme au travail. De quelle manière doivent agir les entreprises ? Doivent-elles améliorer la qualité de vie au travail de leurs collaborateurs ? On vous dit tout !
De nombreuses personnes se posent la question suivante :...
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Formation : Les nouveaux outils de fidélisation du capital ...
Parmi tous les processus de gestion des talents, l'entreprise porte aujourd'hui une attention toute particulière à la formation, au-delà des obligations réglementaires. Restrictions budgétaires, augmentations de salaire plus mesurées, marché de l'emploi qui se contracte... le contexte est tel que la formation est l'un des derniers leviers pour accroître la satisfaction des collaborateurs...
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