Articles sélectionnés pour le thème : fidelisation des salaries ressources humaines
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La fidélisation des ressources humaines - Pascal Paillé ...
Livres
books.google.fr - La fidélisation des salariés est un enjeu majeur auquel de nombreuses entreprises consacrent une partie non négligeable de leurs ressources....
Site :
https://books.google.com
Thèmes liés : fidelisation des salaries ressources humaines
COMMENT FIDÉLISER LES SALARIES ? - Seurann L ...
Comment fidéliser des salariés de la "génération Y " et créer un sentiment d'appartenance à l'entreprise ; voila le défi.
La génération Y
Le monde de l'entreprise est violent, non pas du fait des employeurs, mais compte tenu du contexte économique ou la nécessaire performance oblige à s'adapter continuellement. Dans ce cadre, les salariés sont souvent la variable d'ajustement.
Face à ce cadre violent, nombre de salariés issus de la génération dite Y "Young" née avec internet considèrent qu'ils ne doivent rien à l'entreprise...
Site :
http://www.accompagnement-entreprise.net
Thèmes liés : comment motiver et fideliser les salaries / comment fideliser les salaries / fidelisation des salaries et performance de l'entreprise / fidelisation des salaries ressources humaines / fidelisation des salaries
Responsable de communication ressources humaines | Le ...
Home » Conseil en communication » Responsable de communication ressources humaines
Responsable de communication ressources humaines
Famille métier : Conseil en communication
En entreprise / en organisation / en indépendant
Définition du métier
Fonction charnière entre la direction des ressources humaines et la direction de la communication interne, le responsable de communication...
Site :
http://metiersdelacommunication.fr
Thèmes liés : fidelisation des salaries ressources humaines
La fidélisation des salariés au cœur des préoccupations ...
La fidélisation des salariés au coeur des préoccupations des PME
A+A-
La fidélisation des salariés au coeur des préoccupations des PME
Aurélie DEUDON
du CROCIS
4 pages
Pour une entreprise, savoir conserver ses talents est aussi important que de les recruter. Ceci est particulièrement vrai pour les PME, qui souffrent dans le domaine de la fidélisation des salariés de certains handicaps...
Site :
http://www.cci-paris-idf.fr
Thèmes liés : fidelisation des salaries et performance de l'entreprise / fidelisation des salaries ressources humaines / politique de fidelisation des salaries / les outils de la fidelisation des salaries / fidelisation des salaries
Comment fidéliser ses salariés autrement que par l’argent ...
Comment fidéliser ses salariés autrement que par l'argent ?
Selon une étude américaine, le départ volontaire d'un salarié causerait une perte comprise entre la moitié de son salaire annuel et jusqu'à trois fois son salaire (dans le cas par exemple d'un commercial qui part avec ses clients). Ces chiffres ne prennent pas en compte les effets négatifs d'un tel départ sur le reste de...
Site :
http://www.pearltrees.com
Thèmes liés : fidelisation des salaries et performance de l'entreprise / comment motiver et fideliser les salaries / comment fideliser les nouveaux salaries / comment attirer et fideliser les salaries / comment fideliser les salaries
Turn-over, pénurie main d’œuvre | Fidélisation de l ...
> Accueil > Enjeux & Obligations RH > Fidéliser les salariés > Pourquoi ?
Fidéliser les salariés : pourquoi ?
Les entreprises ont de réels intérêts à conserver leurs salariés, qu'ils soient nouvellement embauchés ou plus anciens. Fidéliser ses salariés est un véritable atout économique. Limiter les départs des salariés permet de limiter les coûts financiers (recrutement,...
Site :
https://travaillersante.fr
Thèmes liés : fidelisation des salaries ressources humaines / politique de fidelisation des salaries / les outils de la fidelisation des salaries / fidelisation des salaries par la formation / fidelisation des salaries
La Fidélisation Des Salariés Dans Les Ssii dissertations ...
Fidélisation salariés
Fidélisation des salariés dans une SSII (travail collaboratif) Notre projet suit une démarche d'ingénierie. Cette démarche se déroule en quatre étapes. Tout d'abord, nous avons réalisé une analyse de la demande. Il s'agit ici de proposer des solutions d'améliorations dans le traitement des salariés en vue de les fidéliser et de juguler le turn-over dans la...
Site :
http://www.etudier.com
Evolution de la fonction Ressources Humaines en France
Synthèse réalisée par Lucas DUFOUR, Assistant de Recherche à
Euromed Marseille Ecole de Management (Euromed
Marseille/ANDCP - France)
La fonction Ressources Humaines a considérablement évolué depuis son émergence
à la fin des années 60. La fonction personnel s'appuyant sur les préceptes du fordisme
et du taylorisme possédait un mode de fonctionnement dirigiste et autoritaire dans
les...
Date: 2017-09-22 05:56:46
Site :
http://www.fmrh.org
Thèmes liés : avantages d'une carte de fidelite pour l'entreprise / fidelisation des salaries et performance de l'entreprise / l'objectif d'une carte de fidelite / carte de fidelite avantages pour l entreprise / fidelisation des salaries ressources humaines
Ressources humaines : Fidéliser les nouvelles générations
Ressources humaines: Le rôle de la marque employeur
La marque employeur est l'image que renvoie votre entreprise auprès des candidats.
C'est pour résumer l'impression sur laquelle ils se baseront pour décider de postuler -ou pas- dans une entreprise.
A l'intérieur de votre entreprise, elle peut contribuer à limiter le turnover. Une bonne réputation augmente le bien-être de vos salariés...
Site :
anthenia.fr
Thèmes liés : fidelisation des salaries ressources humaines
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
313 Finances, banque, assurances, immobilier, 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Au sein d'un service de ressources humaines d'une entreprise de taille moyenne ou grande, ou encore au sein d'une société spécialisée faisant appel à des ressources humaines extérieures...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : fidelisation des salaries ressources humaines
Talents, Compétences clés, Potentiels … et la gestion du ...
article suivant
Talents, Compétences clés, Potentiels ... et la gestion du personnel alors?
Talents, Compétences clés, Potentiels (hauts ou pas), Leaders ... les salariés se retrouvent-ils dans ces appellations ? Apparemment, elles ne sont pas faites pour ça ! Appellations utilisées pour définir, promouvoir, vendre aussi des approches dites stratégiques de la politique des Ressources...
Site :
http://www.id-carrieres.com
Thèmes liés : fidelisation des salaries ressources humaines / fidelisation des salaries et performance de l'entreprise
La fidélisation des salariés : le cas de l'entreprise Onet
La fidélisation des salariés : le cas de l'entreprise Onet
By Stella R.
Nombre de pages : 12 pages
Langue : français
Date de mise à jour : mardi 06 mars 2018
Consulté : 0 fois
LIRE EN ENTIER
Résumé du document
Selon Peretti, la fidélisation des salariés correspond à l’ensemble des mesures permettant de réduire le souhait de départ de ses salariés. Le salarié fidèle est celui qui...
Site :
https://www.pimido.com
Thèmes liés : fidelisation des salaries ressources humaines / fidelisation des salaries / fidelisation des employes dans une entreprise / lien entre satisfaction et fidelisation / difference entre satisfaction et fidelisation
La fidélisation des salariés, c'est quoi ? - Cube RH
Comprendre simplement la fidélisation des salariés
Les différentes approches
Tout d'abord, on entend régulièrement parler à la radio ou à la télévision des termes suivant : fidélité, rétention ou même fidélisation des salariés. Cependant, il est rare que les experts abordent ce thème en s'accordant en premier lieu sur une définition commune et compréhensible par tous. C'est...
Site :
http://www.cuberh.com
Thèmes liés : politique de fidelisation des salaries / comment fideliser les salaries / fidelisation des salaries ressources humaines / strategie marketing de l entreprise / fidelisation des salaries definition
CANDIDATS EN RECHERCHE D’ALTERNANCE : ECM – Besancon Belfort
Mini profil : Ayant obtenu un Bac économique et social, Florine souhaite s'investir dans le domaine de la vente, de la communication et du marketing. La pratique du handball depuis l'âge de 6 ans lui a permis de travailler son esprit d'équipe et la volonté de venir à bout de tous ses objectifs. De nature sociable et déterminée, Florine est activement investie sur le terrain au niveau de...
Site :
http://www.ecm-besancon.fr
Fidélisation des salariés, tout faire pour retenir les ...
Les ordonnances du comité social et économique
Les ordonnances du comité social et économique font couler pas mal d'encre en ce...
Les ordonnances du comité social et économique font couler pas mal d'encre en ce moment et pour cause. La loi travail à la sauce « Pénicaud » ne...
Assistance juridique CSE pour les élus
Pouvoir se reposer sur des experts dans le cadre d'une assistance...
Date: 2018-04-11 18:05:56
Site :
https://blog.osezvosdroits.com
Thèmes liés : les outils de la fidelisation des salaries / politique de fidelisation des salaries / fidelisation des salaries ressources humaines / comment motiver et fideliser les salaries / fidelisation des salaries par la formation
La fidélisation de mes salariés | Esprit Saison
La fidélisation de mes salariés
Pourquoi fidéliser mes salariés saisonniers ?
La fidélisation de votre personnel saisonnier peut vous apporter de nombreux avantages :
Réembaucher vos salariés compétents d'une année sur l'autre vous permet de ne pas perdre de temps à rechercher chaque début de saison du personnel qualifié.
Vous n'avez pas à dispenser une formation de base chaque...
Site :
http://www.espritsaison.jobs
Thèmes liés : comment motiver et fideliser les salaries / comment fideliser les salaries / fidelisation des salaries ressources humaines / fidelisation des salaries par la formation / fidelisation des salaries
Variable 13 La gestion des ressources humaines de l ...
Explorez avec Aravis cinq évolutions possibles
Aravis - Quel travail dans 20 ans ?
Variable 13 La gestion des ressources humaines de l'entreprise
Téléchargez la version PDF : V13-la-GRH-de-lentreprise
Définition
La gestion des ressources humaines est l'ensemble des politiques, méthodes et outils permettant d'acquérir, de mobiliser et d'adapter les RH (individus et groupes de personnes) en...
Site :
http://queltravaildans20ans.com
Thèmes liés : fidelisation des salaries et performance de l'entreprise / fidelisation des salaries ressources humaines / formation gestion de la relation client / fidelisation des salaries par la formation / mise en valeur de l offre commerce
Memoire : La fidélisation des compétences
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CHAPITRE 1 : RELATION ENTRE LA FIDÉLISATION ET L'ENGAGEMENT ORGANISATIONNEL
Dans le contexte économique actuel, les salariés sont inquiets pour leur avenir et méfiants envers leur entreprise. Cette anxiété et cette crainte nuisent au moral des salariés et donc, indirectement, à leurs performances et à leur épanouissement professionnel....
Site :
http://www.banquedesetudes.com
Thèmes liés : fidelisation des salaries et performance de l'entreprise / fidelisation des salaries ressources humaines / les outils de la fidelisation des salaries / fidelisation des salaries memoire / fidelisation des salaries par la formation
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Les responsables en management et développement des ressources humaines sont des généralistes de la fonction ressources humaines qui travaillent en appui au management opérationnel. Ils sont capables d'assurer directement, ou de faire assurer sous leur contrôle, l'ensemble des fonctions liées à la gestion des ressources humaines dans l'entreprise. A ce titre, ils mettent en place et...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : fidelisation des salaries ressources humaines / fidelisation des salaries et performance de l'entreprise
La fonction RH en 2014 : quelle mission et quelles tâches ...
On a pu dire des ressources humaines qu'elles étaient une fonction transversale, déconnectée de la réalité du terrain. Cette vision n'est plus de ce monde. Les entreprises ont réalisé l'importance de la motivation du salarié et de la reconnaissance de sa performance. L'humain est devenu un véritable enjeu stratégique dans la bonne marche de l'entreprise.
Mais quelle est aujourd'hui la...
Site :
https://www.ifocop.fr
Thèmes liés : fidelisation des salaries et performance de l'entreprise / fidelisation des salaries ressources humaines
2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et ...
Accueil > Ressources > Dossiers spéciaux > Relations du travail au Québec
2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et en relations du travail
C'est donc à partir de cette toile de fond que le comité présente maintenant les bases de sa réflexion sur les défis que doivent et devront affronter les organisations québécoises. Le comité a identifié trois grands défis : 1)...
Site :
http://www.portailrh.org
Thèmes liés : fidelisation des salaries et performance de l'entreprise / fidelisation des salaries ressources humaines / relation client dans l assurance / plan d'action de fidelisation client / cours gestion relation client entreprise
Fidélisation des salariés : vers une meilleure compréhension.
Comprendre simplement la fidélisation des salariés
Les différentes approches
Tout d'abord, on entend régulièrement parler à la radio ou à la télévision des termes suivant : fidélité, rétention ou même fidélisation des salariés. Cependant, il est rare que les experts abordent ce thème en s'accordant en premier lieu sur une définition commune et compréhensible par tous. C'est...
Site :
http://www.cuberh.com
Thèmes liés : strategie marketing de l entreprise / politique de fidelisation des salaries / fidelisation des salaries ressources humaines / comment fideliser les salaries / fidelisation des salaries definition
La fidélisation des compétences
Accueil » Management » La fidélisation des compétences
La fidélisation des compétences
Mémoire Management : La fidélisation des compétences
[sociallocker]
1 ERE PARTIE : LA FFIDÉLISATION APPORT CONCEPTUEL
Introduction de la partie
CHAPITRE 1 : relation entre la fidélisation et l'engagement organisationnel
La fidélisation et l'engagement organisationnel
1.1. La fidélisation
Lien...
Site :
http://www.memoiregratuit.com
Thèmes liés : fidelisation des salaries et performance de l'entreprise / relation entre satisfaction et fidelisation / fidelisation des salaries ressources humaines / les outils de la fidelisation des salaries / fidelisation des salaries par la formation
Pour quels métiers des Ressources Humaines es-tu fait(e ...
1/15. tu pars en vacances au vietnam, avec des amis :
Tu t'occupes des réservations d'avions, des démarches pour les passeports et visas...
Tu répartis les rôles de chacun et coordonne l'ensemble
Tu fais des recherches sur des forums pour dénicher des bons plans
2/15. pour préparer un exposé, tu as décidé de faire :
Des fiches de synthèses sur chaque grand thème
Un schéma général...
Site :
http://www.imaginetonfutur.com
Thèmes liés : fidelisation des salaries ressources humaines
La rémunération, seul levier de fidélisation des salariés ...
0
La rémunération, seul levier de fidélisation des salariés ?
Lorsque l'on évoque la fidélisation des salariés dans le secteur de l'hôtellerie-restauration, le premier outil auquel on pense est l'argument financier. Cependant, une stratégie de fidélisation peut-être bien plus vaste et bien plus complète qu'un simple outil monétaire. Trop souvent, nous oublions que la reconnaissance...
Site :
https://www.reso-services.fr
Thèmes liés : les outils de la fidelisation des salaries / comment motiver et fideliser les salaries / fidelisation des salaries ressources humaines / comment fideliser les salaries / fidelisation des salaries par la formation
Comment fidéliser les employés autrement que par l'argent
Expérience collaborateur : comment fidéliser ses salariés autrement que par l'argent ?
Publié le
o par Auteur Lena Meynard
En 2015, un sondage réalisé par OpinionWay pour les Editions Tissot a révélé qu'un salarié français sur deux songeait à quitter son entreprise et que, dans la moitié des cas, c'était pour obtenir une augmentation. A la lumière de ces résultats,...
Site :
https://www.juliedesk.com
Thèmes liés : comment motiver et fideliser les salaries / comment fideliser les salaries / fidelisation des salaries ressources humaines / taux de fidelisation des salaries / fidelisation des salaries
Les particularités de la gestion des ressources humaines ...
Les entreprises françaises sont de plus en plus nombreuses à franchir le pas et « oser » le marché chinois. Cependant, l'intégration dans l'environnement chinois nécessite de profondes adaptations aux réalités sociales et culturelles très différentes de la France. C'est notamment le cas en matière de gestion des ressources humaines. Fort de notre expérience sur le recrutement en...
Site :
http://www.archibat.com
Thèmes liés : fidelisation des salaries ressources humaines
Fidélisation des salariés - groupe Up
Accueil > Lexique > Fidélisation des salariés
Fidélisation des salariés
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, le groupe Up est le partenaire privilégié des entreprises depuis plus de 50 ans, à qui il propose, à travers ses différentes marques, une gamme de produits et services qui ont pour objectif de développer la motivation et la fidélisation des...
Site :
https://www.up.coop
Thèmes liés : fidelisation des salaries et performance de l'entreprise / fidelisation des salaries ressources humaines / politique de fidelisation des salaries / fidelisation des salaries
Emplois proposés - Port autonome de strasbourg
Le Port Autonome recherche :
Un(e) Responsable du Pôle Valorisation - Directeur/Directrice Adjoint(e) Direction Valorisation du Domaine
Sous la responsabilité du Directeur de la valorisation du domaine et en tant que Directeur/directrice Adjoint(e), dans le cadre d'une récente réorganisation du PAS et de la DVD en particulier, le/la Responsable du Pôle Valorisation est en charge, en lien...
Date: 2017-12-02 13:23:45
Site :
http://www.strasbourg.port.fr
Fidélisation des salariés : le défi des ressources humaines
Veuillez ressaisir votre Adresse e-mail * :
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La « bonne santé » d'une entreprise ne se résume pas uniquement à son chiffre d'affaires. En effet, un turnover des équipes trop élevé peut être le signe de problèmes d'organisation, de communication entre les équipes, d'un manque de motivation ou de problèmes de...
Site :
https://blog.hiscox.fr
Thèmes liés : fidelisation des salaries et performance de l'entreprise / comment motiver et fideliser les salaries / fidelisation des salaries ressources humaines / fidelisation des employes dans une entreprise / comment fideliser les salaries
Sujet de mémoire Master 2: La fidélisation des salariés ...
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Sujet de mémoire Master 2: La fidélisation des salariés peut elle être une stratégie de gestion des hauts potentiels ?
Bonjour, Voici la problématique de mon mémoire de Master 2 en Ressources Humaines Que vous inspire t'il? Avez vous des pistes à explorer? Merci de vos commentaires. Cordialement, Esther Derégnaucourt.
Ajout du 07/12/2009 : MERCI A CEUX QUI ONT...
Date: 2009-11-28 21:12:15
Site :
fr.viadeo.com
Thèmes liés : fidelisation des salaries memoire / fidelisation des salaries ressources humaines / les outils de la fidelisation des salaries / fidelisation des salaries
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Parcours Entrepreneuriat et Management de la PME Dans le cadre d'une activité salariée, ce professionnel, est un gestionnaire polyvalent assumant des fonctions d'encadrement, au sein de PME PMI, dans les activités suivantes : management d'agence, de site, de filiale, de centre de profit, management des ressources humaines, le développement commercial de l'entreprise, la prise de décision...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : strategie marketing de l entreprise / analyse de la strategie marketing d'une entreprise / fidelisation des salaries et performance de l'entreprise / definition d'un client professionnel / strategie et marketing de l innovation technologique
Fidélisation des salariés - Up
Fidélisation des salariés
Fidélisation des salariés
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, le groupe Up est le partenaire privilégier des entreprises depuis plus de 50 ans, à qui il propose, à travers ses différentes marques, une gamme de produits et services qui ont pour objectif de développer la motivation et la fidélisation des salariés. Emblème du progrès social, le...
Site :
https://groupe.up.coop
Thèmes liés : fidelisation des salaries et performance de l'entreprise / fidelisation des salaries ressources humaines / politique de fidelisation des salaries / fidelisation des salaries
Ressources Humaines - la-librairie-rh.com
Livres Ressources Humaines
Adieu la simple gestion administrative du personnel... La fonction RH n'est plus ce qu'elle était ! Et c'est tant mieux pour les professionnels des ressources humaines, qui ont acquis au fil des ans un rôle et une dimension réellement stratégiques dans l'entreprise... Sans doute parce que les...
Site :
https://www.la-librairie-rh.com
Thèmes liés : fidelisation des salaries et performance de l'entreprise / fidelisation des salaries ressources humaines
Marketing RH - attirer et fidéliser les talents
EDITO
Stratégie RH : une adaptation nécessaire.
Marketing RH Consult est un site boîte à outils vers la construction d'une stratégie RH pérenne pour attirer et fidéliser les talents. Il se veut résolument orienté développement des ressources humaines par l'optimisation d'outils issus du marketing opérationnel. Le marché du travail étant concurrencé comme n'importe quel autre...
Site :
http://www.marketingrh.fr
Thèmes liés : strategie marketing de l entreprise / fidelisation des salaries ressources humaines / politique de fidelisation rh / analyse de la strategie marketing d'une entreprise / analyse de la strategie marketing d'une marque
Crma-paca.fr : Chambre des métiers PACA : formation et ...
Contact
Comment booster la motivation et le moral de vos salariés ?
Depuis quelques années, la fidélisation des talents est au centre de la préoccupation des ressources humaines. Sans une bonne gestion des salariés, les
Lire la suite
Santé et sécurité des salariés : les...
Site :
http://www.crma-paca.fr
Thèmes liés : fidelisation des salaries ressources humaines
Objectifs stratégiques et adaptation des besoins de ...
Face aux objectifs de développement et de performance que l'entreprise doit viser,
il est indispensable qu'elle intègre la formation dans sa stratégie
afin d'anticiper les besoins et adapter les formations à ses nécessités.
Comment la stratégie de l'entreprise impacte-t-elle la formation ?
La formation doit répondre efficacement aux besoins que l'entreprise peut connaître à...
Site :
http://www.medef-44.fr
Thèmes liés : fidelisation des salaries et performance de l'entreprise / plan d'action de fidelisation client / offre d'emploi conseiller de vente automobile / definition d'un client professionnel / fidelisation des salaries ressources humaines
La - Revue du Centre d'études et de recherches en ...
Revue du Centre d'études et de recherches en administration publique
fr
Accueil > Numéros > 23 > Approche générale > La « guerre des talents » est-ell...
Chercher
23 | 2012 : La guerre des talents aura-t-elle lieu ?
Approche générale
La « guerre des talents » est-elle perdue d'avance ? Attirer et fidéliser les salariés par les valeurs du service public
David Giauque, Simon...
Site :
http://pyramides.revues.org
Thèmes liés : fidelisation des salaries et performance de l'entreprise / definition d'un client professionnel / fidelisation des salaries ressources humaines / exemple d'enquete de satisfaction des clients / definition d'un client grand compte
Réseau Excellence VAE - Accompagnement individuel lors des ...
Le réseau Excellence VAE vous propose une sélection de nouvelles en rapport avec la Validation des Acquis de l'Expérience.
Actualité : l'Information VAE
La VAE en 3 min - Excellence VAE
Jeremy Damblemont
Contact
En 2010, près de 53 000 candidats se sont présentés devant un jury en vue de l'obtention de tout ou partie d'un titre ou diplôme délivré par un certificateur public, par la...
Site :
http://www.vae-validation-acquis.fr
Thèmes liés : fidelisation des salaries ressources humaines
La notion de compétences et ses usages en gestion des ...
La notion de compétences et ses usages en gestion des ressources humaines
Patrick Gilbert, professeur des universités, IAE, université Paris I
La notion de compétences : une notion centrale, mais qui reste encore un peu floue
Démarche "compétences", logique "compétences", "gestion des compétences", les formulations ne manquent pas, même si elles ne recouvrent pas nécessairement une...
Site :
http://eduscol.education.fr
Thèmes liés : fidelisation des salaries et performance de l'entreprise / fidelisation des salaries ressources humaines
La Normandise - Offering the best for your pet
La Normandise est une usine de fabrication et de conditionnement spécialisée dans la fabrication à façon de produits alimentaires à haute valeur ajoutée, humides et secs, pour chiens et chats.
Tous nos chiffres clés
Nos marques
Avec ses propres marques, La Normandise invente en quelque sorte « la gastronomie animale » ! Avec des recettes dont seuls les Docteurs vétérinaires Duquesne...
Site :
lanormandise.fr
Thèmes liés : fidelisation des salaries et performance de l'entreprise / fidelisation des salaries ressources humaines
Transformation numérique des RH : un enjeu de productivité ...
Alors que le Big Data fait son entrée dans le recrutement et la gestion du travail des collaborateurs, gagner en productivité est désormais un enjeu majeur pour les directions RH.
La raréfaction des profils qualifiés concentre la mission des RH autour de la fidélisation des talents au sein de l'entreprise. Un défi qui peut être relevé grâce à l'automatisation des processus...
Site :
http://www.economiematin.fr
Thèmes liés : fidelisation des salaries et performance de l'entreprise / fidelisation des salaries ressources humaines
Les politiques de sécurité au travail et de prévention des ...
Les politiques de sécurité au travail et de prévention des risques professionnels.
La sécurité du travail repose sur un système sociotechnique,
ensemble géré par des mesures de prévention des risques
collectives et individuelles plus ou moins développées,
destinées à protéger les travailleurs ...
Date: 2017-12-29 07:23:33
Site :
http://www.officiel-prevention.com
Thèmes liés : fidelisation des salaries et performance de l'entreprise / plan d'action de fidelisation client / fidelisation des salaries ressources humaines / fidelisation des salaries par la formation / relation client dans l assurance
Validation des acquis de l'expérience (VAE) : le rôle de l ...
Validation des acquis de l'expérience (VAE) : le rôle de l'employeur
Validation des acquis de l'expérience (VAE) : le rôle de l'employeur
Utilisable dans le cadre du Compte personnel de formation , la validation des acquis de l'expérience ( VAE ) permet de certifier par un diplôme, un titre ou un certificat de qualification inscrit au Répertoire National des Certifications...
Site :
gestionnaire-paie.com
Thèmes liés : fidelisation des salaries ressources humaines / les outils de la fidelisation des salaries
La Normandise - Offering the best for your pet
Les chiens et les chats aussi différents soient-ils, inspirent l'homme depuis les prémices de la civilisation. Aujourd'hui, ils font partie intégrante de notre société et illuminent notre quotidien. Pour La Normandise, leur offrir une alimentation saine et équilibrée qui contribue à leur santé et leur bien-être est plus qu'un devoir, mais une véritable passion !
Notre histoire Notre...
Site :
lanormandise.fr
Thèmes liés : fidelisation des salaries et performance de l'entreprise / fidelisation des salaries ressources humaines
Correlation RH | Conseils en ressources humaines
Des prestations sur mesure et exclusivement basées sur un besoin avéré.
Avant toute prestation, la phase de recueil du besoin aboutit de manière systématique à l'établissement d'un diagnostic.
Nous garantissons la synergie et la solidarité des consultants qui interviennent, véritable gage de sécurité dans nos interventions chez nos clients.
Une expérience
Plus de 20 ans...
Site :
http://correlation-rh.com
Thèmes liés : fidelisation des salaries ressources humaines / cabinet conseil strategie relation client / formation gestion de la relation client / cabinet de conseil en gestion de la relation client / conseil gestion relation client
Fidélisation et attractivité des métiers : le double ...
Accueil > Actualités > Fidélisation et attractivité des métiers : le double objectif du campus Europlastiques
04/02/2019
Fidélisation et attractivité des métiers : le double objectif du campus Europlastiques
L'anticipation est le maître-mot de la démarche que vient d'engager Europlastiques. L'entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages plastiques pour les industriels de...
Site :
https://www.plasti-ouest.com
Thèmes liés : fidelisation des salaries ressources humaines
Tableaux de bord RH indicateurs ressources humaines ...
des formations, etc.
La mise en oeuvre d'un tableau de bord RH
Excel vient souvent à l'esprit quand on parle de tableaux et de graphiques. Il peut en effet s'avérer très utile lorsque le logiciel est maîtrisé dans ses fonctionnalités les plus complexes.
Mais l'un des principes de l'analyse et du pilotage RH est que cela ne doit pas demander trop de temps, ni être coûteux. Et le temps,...
Site :
https://www.appvizer.fr
Thèmes liés : fidelisation des salaries ressources humaines / fidelisation des salaries et performance de l'entreprise / fidelisation des salaries par la formation
Site officiel de la ville de Jouy-en-Josas - Offres d'emploi
Offres locales - Août 2017
1708-081 Domaliance Jouy-en-Josas : Assistant de vie H/F - CDI 24h/mois
Recherche d'un(e) assistant(e) de vie aux familles diplômé/e pour intervenir aux domiciles des bénéficiaires dans le secteur Jouy-En-Josas et les communes alentours.
Intervention au domicile des bénéficiaires : personnes âgées, séniors ou en situation de handicap pour améliorer leur...
Site :
http://www.jouy-en-josas.fr
Recrutement - Domaine de Chantilly
Le (La) Responsable Paie & RH travaille sous la supervision de la Directrice Exécutive du Domaine.
Il (elle) est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des responsables de service.
Principales missions liées à la Paie :
- Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion de la paie,
- S'assurer de l'application des dispositions législatives,...
Site :
http://www.domainedechantilly.com
Thèmes liés : relation client dans l assurance / fidelisation des salaries ressources humaines