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e-RH - Attirer, développer et fidéliser les talents

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De nos jours, le management des talents ou des people est essentiel en entreprise : avec l'avènement de la digitalisation, gérer des talents est même devenu une urgence, voire une nécessité. En effet, les talents risquent de partir très vite si leur fonction ou l'entreprise ne leur convient pas. De plus, il est « difficile pour une entreprise peu ou pas digitalisée de se rendre...

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Thèmes liés : fidelisation des salaries et performance de l'entreprise / offre d'emploi directeur marketing digital / offres d'emploi directeur marketing

e-RH - Définition et enjeux de la mobilité interne pour ...

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Définition de la mobilité interne

L'environnement concurrentiel dans lequel se situe l'entreprise, son développement économique, sa situation financière, son adaptation aux évolutions du marché et/ou aux nouvelles technologies sont d'autant d'éléments qui obligent l'entreprise à se réorganiser en permanence. Ces modifications ont un impact plus ou moins direct sur les effectifs...

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