Vidéos sélectionnées pour le thème : fidelisation des salaries et performance de l'entreprise
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Épargne salariale : pourquoi faut-il saisir l’opportunité de la disparition du forfait social ?
PME : saisissez l’opportunité de la disparition du forfait social sur l’épargne salariale pour alléger vos charges et partager avec vos salariés les bons résultats de l’entreprise.
Avec la suppression du forfait social sur l’intéressement dans les entreprises de moins de 250 salariés, voire sur tous les versements effectués sur le PEE et le PERCO dans les entreprises de moins de 50 salariés, l’épargne salariale devient un outil de gestion et de fidélisation encore plus...
Par : Epargne Salariale
Thèmes liés : fidelisation des salaries et performance de l'entreprise
Pourquoi transformer son entreprise en management agile ?
Le désengagement et le manque de fidélisation des salariés au sein des entreprises, la difficulté de ces dernières à s'adapter aux changements actuels, comme par exemple la transition numérique, conduisent les méthodes de management à évoluer.
Aujourd'hui il est important de s'appuyer sur la créativité et à la responsabilité individuelle et collective de tous les acteurs de l'entreprise pour garantir une performance durable. Pour cela, les dirigeants doivent impérativement...
Par : Baille Consulting
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Présentation projet Data Bene
L’objectif de DATA BENE est de faire de la Qualité de Vie au Travail un levier de la performance de l’entreprise
DATA BENE vise à améliorer l’attractivité, la fidélisation, la santé, l’innovation et la motivation des salariés… en particulier dans les PMI PME (- de 250 salariés) de la Métallurgie.
Par : UIMM MP-Occitanie
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Les rencontres de l'EIS : Richard Dauphin - Healthways France
Richard Dauphin est le directeur général de Healthways France.
Healthways offre des solutions et programmes d'amélioration du Bien-être pour chaque individu impactant positivement les organisations. Qu’il s’agisse de réduire les coûts de santé, d’optimiser les performances ou de fidéliser les salariés d'une entreprise, nous créons une valeur économique pour nos clients tout en améliorant la santé des populations.
Acteur majeur de la santé depuis plus de 30 ans, Healthways...
Par : MEDEFtv
Thèmes liés : fidelisation des salaries et performance de l'entreprise
Paroles d'expert : Les rémunérations phériphériques
La motivation des salariés est une des clés de la performance générale de l’entreprise. Cette motivation passe entre autre par le versement d’une rémunération attractive qui permet de se différencier des entreprises concurrentes et donc de fidéliser le personnel.
Mais comment concilier augmentation de salaire et maîtrise des charges sociales ? Avez-vous pensé aux rémunérations périphériques ?
C’est pourquoi, cette nouvelle émission vous propose un tour d’horizon des...
Par : demaintv
Thèmes liés : fidelisation des salaries et performance de l'entreprise
AGROTOUR Attirer, Intégrer, Accueillir et fidéliser les salariés
L'entreprise Barry Callebaut a accueilli la première étape de l'Agrotour en Normandie le 5 juillet 2018 organisée sur le thème "La politique RH au cœur de la performance de l'entreprise : attractivité, accueil, intégration et fidélisation". Emilie Sanchez, Chargée de développement RH présente les actions mises en œuvre par Barry Callebaut pour attirer et conserver les talents pour chacun des métiers représentés dans l'entreprise.
Par : Aract Normandie
Thèmes liés : fidelisation des salaries et performance de l'entreprise / politique de fidelisation rh
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