Sécurisation des Parcours Professionnels & CDI Intérimaire ...

LA REPONSE INNOVANTE A VOS ENJEUX DE FLEXIBILITE RESPONSABLE.

UN PAS DE PLUS VERS LA FLEXISECURITE POUR NOS CLIENTS ET NOS INTERIMAIRES

Le 19 aout 2015, l'entrée en vigueur de la loi dite "Rebsamen" vient assouplir considérablement l'application du CDI intérimaire par :

La suppression du délai de carence entre les missions,

L'allongement de la durée maximale des missions à 36 mois.

Un...

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Thèmes liés : fidelisation des salaries et performance de l'entreprise / fidelisation des salaries interimaires